在建筑资质办理的过程中，对一些企业的资质人员的数量以及专业要求都有很明确的规定。企业希望达到资质要求的人员与专业的要求，数量必须要符合资质的要求。我都知道办理资质的建筑公司都知道业务人员的配置是非常重要的，而且人员的费用也是非常高的。那么你知道建筑资质代办对人员的要求有哪些？下面由深圳建筑资质代办来为我们详细讲解一下吧！
很多企业在刚成立时多多少少会因为企业人员的问题而耽误了资质办理的时间，导致了很多企业在申请资质前都会进行大规模的招聘与社会的保障缴纳。在企业办理资质的过程中，对于一些人员的要求有三个: 年龄、社会保障以及人员的业绩。
一、人员的年龄要求
在申请建筑资质时，一般地建筑企业会用办理资质人员的年龄必须要符合标准要求。建筑施工企业对人员的年龄要求一般是在60岁以下，施工企业的也要为其他的人员缴纳一些社会保险。
二、人员社保证明
建筑企业在申请办理建筑资质时，必须按规定为每位人员缴纳社保。社会保障是指社会保障局的发布的支付账单，对一些申请社保的人员的电脑号码与身份证号码，并开始与结束缴纳的时间以及缴纳的金额。社会保险必须有计算机系统来进行打印，并要盖上社会保障局的公章。
三、人员的业绩
建筑公司在进行申请资质时，公司内的工作人员必须要符合资质办理的相关要求。公司的主要人员的个人业绩是指作为建筑项目经理或是项目技术负责人的所完成的项目。累积的指标是不会进行累积评估的，且在年龄上也没有限制。
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